Travailler chez SEIC

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Une palette de métiers et des compétences variées

Travailler chez SEIC

SEIC regroupe en son sein toute une palette de métiers et des compétences variées, non seulement dans ses trois domaines d’excellence – Energies, Multimédia et Installations –, mais aussi en matière d’énergies renouvelables et d’efficience énergétique.

Le soutien des spécialistes de SEIC

L’apprentissage chez SEIC

En tant qu’entreprise formatrice, SEIC accompagne chaque année plusieurs jeunes dans le cadre de leur apprentissage dans les domaines de l’administration, des installations électriques et du réseau électrique.

En savoir plus

 

Une expertise de pointe au service
de la satisfaction clients

La culture d’entreprise chez SEIC se traduit principalement par l’échange d’expériences, le dynamisme et la proactivité.

Exerçant des métiers dans des secteurs d’activité qui se caractérisent par une évolution technologique constante, l’entreprise et ses collaborateurs se font un devoir de répondre aux défis à venir de manière proactive et dynamique. SEIC garantit ainsi la haute qualité de ses prestations et des compétences de ses équipes en favorisant l’échange d’expériences pour améliorer en permanence la qualité de ses services et des recommandations faites aux clients. SEIC s’attache également à inculquer les mêmes principes aux jeunes talents qu’elle forme pour devenir les professionnels de demain.

Un univers professionnel et dynamique

Rejoindre SEIC

C’est travailler dans une société centenaire et néanmoins à la pointe de la technologie, qui offre tous les avantages d’évoluer dans une structure à taille humaine ainsi que dans un cadre moderne et motivant.

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De nombreux avantages

Système de rémunération avec une part variable liée à des objectifs qui s’ajoute au salaire fixe de base, prime de fidélité ancienneté remise chaque année dès la 6ème année

5 semaines de congés payés, fond de prévoyance (LPP) dont la part entreprise est supérieure au minimum légal pour atteindre 60%. Actuellement, le taux d’intérêts desservis est environ deux fois supérieur au taux minimum légal

Tous les collaborateurs ont l’opportunité de suivre une formation continue afin de maintenir et développer
leur savoir-faire

locaux à proximité d’une gare CFF, places de parking gratuites à disposition

A disposition des employés réalisant des prestations pour les clients

Les heures d’intervention sont rétribuées selon des majorations définies

SEIC met à disposition des employés un espace repas spacieux avec terrasse et coin café (cafés offerts), une salle de repos, un vestiaire avec douche pour les sportifs et offre une journée annuelle « sortie de boîte » (hors vacances), ainsi qu’un repas de Noël

Rejoindre SEIC

L’entreprise offre dans ce cadre la possibilité de renforcer son expérience en travaillant au quotidien au contact de professionnels qualifiés et agréés et permet à l’ensemble de ses collaborateurs de bénéficier de formations continues afin d’assurer et d’anticiper la qualité des compétences face à l’évolution des produits et des matériaux propres à chaque métier.

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